Hur lång uppsägningstid har man på jobbet

När du fyller 68 kan arbetsgivaren säga upp dig enligt andra regler än vad som gäller fram till Om du omfattas av kollektivavtal , så gäller uppsägningstiderna som står i det. Om du säger upp dig själv under din föräldraledighet börjar uppsägningstiden normalt räknas från uppsägningsdagen. Detta gäller dock inte efter att tjänstemannen fyllt 65 år på flertalet kollektivavtalsområden.

Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret. Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen. Om inkomstförsäkring Ansök om ersättning Teckna tilläggsförsäkring Inkomstförsäkringens villkor. För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Uppsägningstiden, om arbetsgivaren säger upp dig, beror på vilken anställningsform du har, om det finns kollektivavtal och på vad som står i ditt anställningsavtal.

Egen uppsägning Om uppsägning Uppsägningstider. Kontrollera därför alltid uppsägningstiden enligt ditt kollektivavtal om du får en uppsägning. Det behöver inte vara fråga om sammanhängande anställningstid, så om du tidigare haft en tidsbegränsad anställning, varit föräldraledig, studieledig, sjuk eller tjänstledig räknas den tiden med. Om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats och ni inte kommit överens om något annat i ditt anställningsavtal , bestäms din uppsägningstid genom LAS.

Med sammanlagd anställningstid menas att varje dag som du varit anställd av arbetsgivaren ska räknas med. Regeln innebär att uppsägningstiden förlängs från 6 månader till 12 månader om villkoren är uppfyllda. Du kan också under vissa förutsättningar få tillgodoräkna dig arbetstid hos en annan arbetsgivare inom samma koncern eller när du bytt anställning genom en verksamhetsövergång.

Uppsägningstider om din arbetsgivare säger upp dig

För att din uppsägning ska vara giltig, har din arbetsgivare skyldighet att visa på sakliga skäl vid uppsägning. Allt om pension Pensionsguiden. Kontakta Unionens a-kassa på 77 88 eller genom a-kassans sajt. Om Unionen Egenföretagare Vem kan bli medlem? För närvarande är det många medlemmar som behöver komma i kontakt och vi har därför längre kötider än vanligt.

Vanligtvis kan du och din arbetsgivare i ditt anställningsavtal komma överens om en annan uppsägningstid än den som finns i kollektivavtalet, men uppsägningstiden från arbetsgivarens sida får inte vara kortare än den i kollektivavtalet. Även föräldralediga kan bli uppsagda, men deras uppsägningstid börjar inte räknas förrän de kommer tillbaka till arbetet efter ledigheten, eller från det datum de har angivit att de skulle komma tillbaka.

Om anställningstiden är sammanhängande innebär det att anställningstid då man haft en arbetarbefattning får räknas med samt tid då man haft en tidsbegränsad anställning. Följ instruktionerna du får i telefon. Mer om uppsägning på grund av arbetsbrist. I kollektivavtalen finns en särskild regel för de som uppnått 55 års ålder och vid tidpunkten för uppsägningen har en sammanhängande anställningstid om tio år.

Allt om försäkringar Inkomstförsäkring Försäkringsguiden. Om kollektivavtal Sök kollektivavtal Jag vill ha kollektivavtal Avtal Om kompetensutveckling Omställningsstudiestöd. Om Unionen Student Jobbguiden - från studier till jobb Ändra ditt examensdatum Uppdatera ditt studentmedlemskap.

I detta fall får inte olika anställningsperioder räknas samman utan bara sammanhängande anställningstid. Även anställningstid inom samma koncern får räknas med och under vissa förutsättningar tid hos ett överlåtande företag efter en övergång av verksamhet.

Egen uppsägning - att säga upp sig själv - Unionen

Allt om din lön Lönefordran Marknadslöner Lönespecifikation. När du kontaktar Unionen för rådgivning eller svar på frågor om ditt medlemskap behöver du identifiera dig. Om Unionen Chef Kontakta Unionen chef. Det är vanligt att uppsägningstiden är densamma i kollektivavtal som enligt lagen, men uppsägningstiden kan vara längre enligt kollektivavtalet.

Unionen uppsägningstid 55 år

Medlemskap i Unionen Bli medlem Vad kostar medlemskapet? Vid särskild visstidsanställning finns en särskild regel för beräkning av anställningstid som får betydelse - genom att tiden mellan anställningarna får tillgodoräknas - om du haft tre eller fler särskilda visstidsanställningar under samma kalendermånad.

Vi gör allt kan för att du ska få svar så snabbt som möjligt. Vem kan bli medlem och villkor Din avgift och faktura Medlemsrådgivning Medlemsförmåner Öppna undermeny för Medlemsförmåner Stäng undermeny för Medlemsförmåner Om medlemsförmåner Bolån och medlemslån Bo och resa Försäkringar Jobb och karriär Hälsa Böcker och tidningar Chef Egenföretagare.